Algemene voorwaarden

Laatst bijgewerkt: 24 augustus 2026 · Contact platformbeheerder: jaersite@gmail.com

Dit document beschrijft hoe BO trabou.COM persoonsgegevens wil verwerken. Het is een operationeel beleid voor de lancering en moet door bevoegde juridische adviseurs voor Curaçao worden beoordeeld voordat het als definitief juridisch instrument wordt gebruikt.

1. Overeenkomst

Door BOTRABOU.COM te gebruiken ga je akkoord met deze voorwaarden. Het platform is bedoeld voor werk zoeken en werven op Curaçao.

2. Accounts

Je moet minstens 16 jaar zijn. Gegevens moeten juist zijn en inloggegevens veilig blijven.

Werkzoekenden solliciteren pas na inloggen met e-mail en wachtwoord.

Bedrijven moeten hun profiel voltooien, een logo en minstens één toegestane bedrijfsfoto uploaden, en goedgekeurd worden voordat een openbaar profiel of openbare vacature verschijnt.

3. Gedrag

Plaats geen onwettige, discriminerende, frauduleuze of intimiderende inhoud. Misbruik chat niet en probeer geen toegang tot gegevens van andere bedrijven.

4. Sollicitaties, chat en interviews

Statussen omvatten Ingediend, Bekeken door bedrijf, In behandeling, Interview aangevraagd, Aangenomen en Niet geselecteerd. “Bekeken door bedrijf” geldt alleen wanneer een bevoegd bedrijfsmedewerker de volledige sollicitatie voor het eerst opent.

Chat is privé, gekoppeld aan een sollicitatie en vacature, en kan interviewuitnodigingen bevatten.

5. Advertenties

Openbare pagina’s kunnen gelabelde advertenties bevatten. Advertenties staan niet in privédelen van het product.

6. Aansprakelijkheid

BOTRABOU.COM is een platform dat partijen samenbrengt. Wij garanderen niet dat een vacature of kandidaat geschikt is.

7. Contact

jaersite@gmail.com